home

=

 * Kurslar ilerledikçe tecrübeleriniz artacaktır. Ben bu süreci hızlandırma düşüncesiyle, kendi tecrübelerimden de katarak bu kursun daha verimli olabilmesi amacıyla sizlerle birkaç nokta paylaşmak isterim.. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.**======

__**AYDIN SOYLU ÖNERİLERİ**__ Daha önceden kontrollerinizi yapmış da olsanız, ilk gün başlama saatinden en az bir saat önce orada olmaya dikkat edin. Bu hem heyecanı azaltır hem de kontrolü ele aldığınızı hissettirir. Herkesten önce orada olmakla, gelenleri de karşılamış olacaksınız ki ilk gün için iyi bir evsahipliği gösterisidir bu. Empatiyi unutmayın. Çok önemli işleri (!) bırakıp geldiğini düşünen kişileri karşılıyorsunuz. Onlar gibi düşünürseniz işiniz kolaylaşır çünkü, “Hangi önemli şeyler (!) için buraya getirildik dinleyip görelim bakalım” türünden düşüncelerle geleceklerdir. İlk aksaklıkta da bunu dışa yansıtacaklardır. En önemsedikleri kıyafetleriyle (özellikle ilk gün) gelmesi pek muhtemel katılımcıların karşısına, onlardan daha şık giyimli olarak çıktığınızda 1-0 öndesiniz demektir. Müdür ve Md. Yrd. grubuna hitap edileceği üzere, etkileyici ses ve düzgün bir Türkçe kullanımı hep avantaj sağlayacaktır. Bazı anlarda ne dediğiniz değil, nasıl söylediğiniz daha önemlidir. Tanışma ve kısa başarı öykülerini zamanla kısıtlamayın. Konuşma süresini sınırlarsanız samimi cümlelerin ortaya dökülmesini de önlemiş olursunuz ki bu durum gerçek bir tanışma ve kaynaşmayı engellemiş olur. Kendinizden başlayarak ve kendi başarı öykünüzü anlatarak onlara düşünme fırsatı da vermiş olursunuz. Tanışma konuşmanızı yaparken, hem öğretip hem öğrenebileceğiniz şeyler olduğunu vurgulayın. Onların deneyimleri size ışık tutacaktır. Asıl önemlisi derste veya mola anlarında paylaşımlar yapacaklar ve birbirlerine de birçok şey öğretecek ve yeni bir düşünce oluşturacaklardır. Bu oluştuğunda, siz de başarılısınız diyebilirim. Aynı işi yapan fakat bir araya gelemeyen insanları tanıştırma fırsatı da vermiş olacaksınız ki, bu da onlar açısından ilk gün olmasa da son gün dile getirilen memnuniyetler arasında olacaktır. Bekleyin görün.. Öncelikle gelen kişilerin beklentilerini asla pas geçmeyin derim. Çünkü farklı algılarla gelenler oluyor. Hatta bazıları sadece dijital tahta ve tablet bilgisayar ile ilgili bilgi verilecek sanabiliyor ya da fatih projesi anlatılacak sanıyor. Bu yanlış düşünce ile gelenler ilk günün ardından memnuniyetsizliklerini sesli olarak dile getirebilirler. Oysa teknoloji ve liderlik kavramı üzerinde yoğunlaşıp asıl yapılacak çalışmanın liderlere yönelik teknoloji düşüncelerini ölçmek ve onları kullanmaya yönlendirmek ve bu alandaki bilgilerini paylaşmak olduğunun üzerinde durursanız daha anlaşılır bir program geçirebilirsiniz. Dağıtılan cd içeriği konuyu çok mükemmel anlatıyor ve her türlü kaynak mevcut ama bazen tıkanıp kaldığınız anlar olabilir. Çünkü akışta oluşacak birkaç dakikalık boşluk bile sizin iyi hazırlanmadığınız izlenimi verebilir. Konu akışında hiç boşluk bırakmamanızı öneririm. Bir dosyayı ararken veya internetten bir uygulamaya bakarken ya da ses kablosu veya bilgisayar değiştirirken bu boşlukları azaltmaya bakınız. Bir kişi bu durumlarda konu ile ilgili veya dolaylı bir konuda komik veya hoş bir anıyı anlatabilir. Küçük kısa hikayeler bulun ve bunları aralara yerleştirin fakat o an hatırlamışsınız gibi anlatırsanız etkisi mükemmel olur.. Bu arada internette komik ve teknolojiyle ilgili pek çok video var, üç dört dakikalık da olsa hem nefes aldırır hem de izleyenlerin dikkatini toplar ve ortamı yumuşatır.. Web 2.0 araçları ile ilgili izlesene.com da dört dakikalık bir karikatürlü video var kesinlikle öneririm.. Blog konusunda internet tarayıcınız kesinlikle ‘google chrome’ olmalı çünkü blog sayfaları internet exploreri desteklememektedir. Laboratuvarda az sorun yaşamak istiyorsanız şu üç şeye dikkat etmelisiniz. 1- Laboratuvarı tanıyan yetkilinin en azından ilk gün yakınınızda bulunması ve herhangi bir ses, projeksiyon ve ana bilgisayar problemi yaşamanız durumunda müdahale edebilmesi önemlidir. 2- İe tarayıcısı yanında fazladan google chrome tarayıcısı da yüklü olmalıdır. Yüklü değilse yükletiniz. Ayrıca zengin içerikli dvd ve videolar için kullandığınız bilgisayarı mutlaka önceden test edin çünkü eksik video codecleri yüzünden görüntü veya ses alamayabilirsiniz. 3- Her zaman yedek bir dizüstü ve flashbellek bulundurun ki çökme veya virüs kilitlemesi yüzünden zaman harcamayın. Bazı konularda söz vererek sıkıcı akıştan kurtulun, karşı taraftakilerin çarpıcı ve değişik konular açarak size bulunmaz malzemeler sunacağını unutmayın. Konu ile ilgili sizinle aynı fikirde olmayanlar olacaktır, kesinlikle onlarla tartışmamanızı öneririm, fikirlerine (yanlış da olsalar) saygıyla yaklaşın ama kendi düşüncelerinizi de ekleyin. Bunun etkileşimli bir çalışma olduğunu ve sadece öğretmeyip sizlerin de onlardan deneyimleri hakkında öğreneceğiniz şeyler olduğunu ilk baştan vurgularsanız, sorun çıkarabilecek veya "işi gücü bırakıp geldik bu mudur?" diyebilecek kişilerin egolarını düşürmüş, onları dinleyerek kendi tarafınıza çekmiş olursunuz... Zamanlama planı mutlaka yapın, eğer planda veya zamanda esnemek zorunda kalırsanız bunu ekip arkadaşlarınızla ortak karar alarak uygulayın. Sabah veya öğlen, verilen aralardan sonra mutlaka zamanında salonda yerinizi alın ve dersinize zamanında başlayın. Verdiğiniz aralardan sonra derse devam zamanını geç gelenlere göre değil, orda sizi bekleyenlere (bir kişi bile olsa) göre yapın ki yönetim ve hakimiyet hep elinizde bulunsun, aksi taktirde ciddiye alınma olasılığınız düşüş eğilimine girer. İlk gün, genelde resmi ve ciddi tavırlarla geçer; bırakın geçsin. Nasıl olsa ikinci gün alışılır ve gülümsemeler artar. İlk gün gereğinden fazla kaynaşma sağlamaya çalışırsanız bu kez de ciddiye alınmaz ve anlattığınız konulara müdahaleye varana kadar sorunlar yaşayabilirsiniz. Çok disiplinli görünmeyin ancak fazla samimi olmaya da çalışmayın. Son gün tüm samimiyetinizi kullanıp ve gelenleri mutlu düşüncelerle uğurlayacaksınız nasıl olsa.. Güler yüzlü olmak çok önemlidir. Bazen aksi giden bir durum olduğunda asla durumu belli edecek bir yüz ifadesine bürünmeyiniz, unutmayın ki sizi izleyenler bunu hemen farkedeceklerdir. Ekip arkadaşınızın yüz ifadesini sürekli kontrol ediniz. Kontrolün sizde olması çok önemlidir, ders anında ikili üçlü konuşmalara fırsat vermeyin. Dinlenmediğini düşünen insan konuşma isteği duyamaz ve bu bir iletişim engelidir unutmayın. Nazikçe konuşanları sessizliğe davet edin ve söz verdiğiniz kişi veya guruplar sunum yaparken siz de mutlaka ve mutlaka onları dinleyin. O anda soru soran birine cevap vererek sunum yapan kişilerin dikkatini dağıtabilirsiniz. Ders veren öğretmen veya formatörlerin sayısı fazla olduğunda bazen ders içi küçük planlamaları fısıltıyla da olsa o an orada yapmak zorunda kalabilirsiniz. Ancak unutmayın, tam o anda ne konuştuğunuz önemli değildir; dinlemediğiniz görüntüsü vermek hoş olmayacaktır. Daha dikkatli davranın. Konu içeriğinde sık geçen “lider”, “öğretmen”, “öğrenci” kademelerinde, asıl görevin onlara düştüğünü ve eğitim liderleri olarak teknolojiye ve eğitime onların yön vereceğinin vurgusunu sıkça yapın. İyi birer lider oldukları yönündeki cümleler onları konuya daha motive edecek ve anlattıklarınızı ilgiyle dinleyeceklerdir. Hangi görevi yapıyor olursa olsunlar.. Karşınızda oturduklarında öğrencidirler ve sizden öğrenecekleri şeyleri öğrenirlerken size de öğretecekleri şeyler olacaktır. Son konuşmanızda sizin de onlardan öğrendiğiniz şeyler olduğunu vurgulayınız. Başarı, her zaman uyumlu ve birbirini tamamlayabilen ekibe daha yakındır. Başarılar dilerim.

Aydın Soylu Dilek Sabancı Ticaret Meslek Lisesi- İstanbul.